فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 745
تعداد نویسندگان 1,671
تعداد مشاهده مقاله 921243
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 651,079
نسبت مشاهده بر مقاله 1236.57
نسبت دریافت فایل بر مقاله 873.93
تعداد مقالات ارسال شده 1,355
تعداد مقالات رد شده 738
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 422
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 159
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • سرمایه اجتماعی
  • اعتماد
  • عملکرد صادراتی
  • صنعت بیمه
  • نظریه داده بنیاد
  • شایستگی
  • حکمرانی
  • تحلیل مضمون
  • کارت امتیازی متوازن
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نظریه داده‌بنیاد
  • پویایی سیستم
  • کنترل راهبردی
  • عملکرد مالی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • سازمان‌های دولتی
  • کارآفرینی
  • هوش مصنوعی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد شغلی
  • ایران
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • منطق فازی
  • گردشگری
  • سناریو
  • مرور سیستماتیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • راهبرد تمایز
  • پایداری
  • دانشگاه
  • ریسک
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت
  • رضایت مشتری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • ترجیح برند
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • شبکه‌سازی
  • گردشگری سلامت
  • نوسازی راهبردی
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • فرهنگ ایمنی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • برند ملی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • هوش فرهنگی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • رهبری راهبردی
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • عوامل سازمانی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • دلفی فازی
  • آینده‌نگاری
  • قصد خرید مجدد
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • مدیران ارشد
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • اخلاق حرفه‌ای
  • کارکنان
  • موفقیت
  • بلاکچین
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • چابکی راهبردی
  • مدل کسب و کار
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • کشاورزی
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • تعهد
  • رسانه های اجتماعی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • تحلیل محتوا
  • هک رشد
  • روش فراترکیب
  • عملکرد کارکنان
  • صادرات
  • وفاداری برند
  • بانکداری دیجیتال
  • استراتژی عملیات
  • عوامل محیطی
  • مدیران
  • فناوری پیشرفته

نشریات مرتبط