فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 829,507
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 579,482
نسبت مشاهده بر مقاله 1142.57
نسبت دریافت فایل بر مقاله 798.18
تعداد مقالات ارسال شده 1,318
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 409
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 156
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • سرمایه اجتماعی
  • نظریه داده بنیاد
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • حکمرانی
  • صنعت بیمه
  • نوآوری سازمانی
  • کنترل راهبردی
  • کارت امتیازی متوازن
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • عملکرد مالی
  • هوش مصنوعی
  • سازمان‌های دولتی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • آموزش عالی
  • رهبری
  • ماتریس SWOT
  • نوآوری باز
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • گردشگری
  • تحول دیجیتال
  • منطق فازی
  • اجرای راهبرد
  • تحلیل مضمون
  • عملکرد شغلی
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • بانک
  • دانشگاه
  • رضایت
  • تفکر راهبردی
  • اجرای استراتژی
  • وفاداری
  • ریسک
  • همسویی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • رضایت مشتری
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • قابلیت‌های پویا
  • کارآفرینی
  • صنعت گردشگری
  • ایران
  • سناریو
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • هم‌رقابتی
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • تجربه مشتری
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • برند ملی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • توسعه
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • خط‌مشی‌گذاری
  • دوسوتوانی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • قابلیت
  • SWOT
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط