فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 745
تعداد نویسندگان 1,671
تعداد مشاهده مقاله 922299
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 651,897
نسبت مشاهده بر مقاله 1237.99
نسبت دریافت فایل بر مقاله 875.03
تعداد مقالات ارسال شده 1,355
تعداد مقالات رد شده 738
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 422
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 159
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • تحلیل مضمون
  • کارت امتیازی متوازن
  • سرمایه اجتماعی
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد صادراتی
  • حکمرانی
  • صنعت بیمه
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • نظریه داده‌بنیاد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • کنترل راهبردی
  • عملکرد مالی
  • سازمان‌های دولتی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • ماتریس SWOT
  • هوش مصنوعی
  • عملکرد شغلی
  • کارآفرینی
  • ایران
  • تحول دیجیتال
  • گردشگری
  • نوآوری باز
  • منطق فازی
  • سناریو
  • مرور سیستماتیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • ترجیح برند
  • قابلیت‌های پویا
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • وفاداری
  • نوآوری استراتژیک
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • پایداری
  • دانشگاه
  • هم‌رقابتی
  • ریسک
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت
  • رضایت مشتری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • تفکر راهبردی
  • صنعت گردشگری
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • شبکه‌سازی
  • گردشگری سلامت
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • نوسازی راهبردی
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • فرهنگ ایمنی
  • برند ملی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • خط‌مشی‌گذاری
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • هوش فرهنگی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • رهبری راهبردی
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • عوامل سازمانی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • آینده‌نگاری
  • دلفی فازی
  • قصد خرید مجدد
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • مدیران ارشد
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • اخلاق حرفه‌ای
  • کارکنان
  • موفقیت
  • بلاکچین
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • شبکه
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • رتبه‌بندی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • ارائه مدل
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • کشاورزی
  • ماتریس IE
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • رفتار نوآورانه
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • بهره‌وری
  • مدیریت استعداد
  • راهبردهای رقابتی
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • راهبرد رهبری هزینه
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استراتژی تمایز
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • تعهد
  • رسانه های اجتماعی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • فرهنگ دیجیتال
  • چابکی سازمانی
  • سنجش عملکرد
  • هک رشد
  • روش فراترکیب
  • عملکرد کارکنان
  • صادرات
  • وفاداری برند
  • بانکداری دیجیتال
  • استراتژی عملیات
  • عوامل محیطی
  • حاکمیت شرکتی
  • مدیران

نشریات مرتبط