فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 742
تعداد نویسندگان 1,664
تعداد مشاهده مقاله 898,871
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 635,054
نسبت مشاهده بر مقاله 1211.42
نسبت دریافت فایل بر مقاله 855.87
تعداد مقالات ارسال شده 1,344
تعداد مقالات رد شده 733
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 418
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 157
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • عملکرد صادراتی
  • سرمایه اجتماعی
  • صنعت بیمه
  • شایستگی
  • حکمرانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • تحلیل مضمون
  • نظریه داده بنیاد
  • اعتماد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نظریه داده‌بنیاد
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • عملکرد شغلی
  • کارآفرینی
  • عملکرد مالی
  • ماتریس SWOT
  • آموزش عالی
  • منطق فازی
  • رهبری
  • سازمان‌های دولتی
  • هوش مصنوعی
  • اجرای راهبرد
  • تحول دیجیتال
  • نوآوری باز
  • گردشگری
  • نوآوری استراتژیک
  • سناریو
  • مرور سیستماتیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • تفکر راهبردی
  • وفاداری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پایداری
  • ریسک
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت مشتری
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • رضایت
  • دانشگاه
  • قابلیت‌های پویا
  • صنعت گردشگری
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • ترجیح برند
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • اجرای استراتژی
  • شبکه‌سازی
  • گردشگری سلامت
  • نوسازی راهبردی
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • فرهنگ ایمنی
  • برند ملی
  • زنجیره تأمین
  • نگاشت نهادی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • تفکر سیستمی
  • اخلاق
  • تدوین استراتژی
  • هوش فرهنگی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • رهبری تحول‌آفرین
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • رهبری راهبردی
  • دانشگاه تهران
  • خط‌مشی‌گذاری
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • دلفی فازی
  • اثربخشی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • زنجیره تامین
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • مدیران ارشد
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجربه مشتری
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • اخلاق حرفه‌ای
  • شبکه
  • موفقیت
  • بلاکچین
  • دوسوتوانی سازمانی
  • کارکنان
  • تسهیم دانش
  • بازاریابی
  • تجارت الکترونیک
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • ارائه مدل
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • ماتریس IE
  • صنعت بانکداری
  • رفتار نوآورانه
  • مدیریت استعداد
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • شهرداری تهران
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • عملکرد کارکنان
  • SWOT
  • کارآفرینی راهبردی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • تحلیل محتوا
  • سنجش عملکرد
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استان کردستان
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • برندسازی
  • ملی‌گرایی
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • تعهد
  • فرهنگ دیجیتال
  • قابلیت
  • چابکی سازمانی
  • نظام اداری
  • روش فراترکیب
  • وفاداری برند
  • هک رشد
  • تعهد سازمانی
  • صادرات
  • استراتژی عملیات
  • عوامل محیطی
  • بانکداری دیجیتال
  • سهم بازار

نشریات مرتبط