فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 745
تعداد نویسندگان 1,671
تعداد مشاهده مقاله 919763
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 649,888
نسبت مشاهده بر مقاله 1234.58
نسبت دریافت فایل بر مقاله 872.33
تعداد مقالات ارسال شده 1,355
تعداد مقالات رد شده 738
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 422
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 159
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • نظریه داده بنیاد
  • صنعت بیمه
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • کارت امتیازی متوازن
  • حکمرانی
  • تحلیل مضمون
  • نوآوری سازمانی
  • تفکر استراتژیک
  • نظریه داده‌بنیاد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • منطق فازی
  • کارآفرینی
  • عملکرد شغلی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • تحول دیجیتال
  • سازمان‌های دولتی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد مالی
  • ایران
  • نوآوری باز
  • گردشگری
  • هوش مصنوعی
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • هم‌رقابتی
  • تفکر راهبردی
  • سرمایه فکری
  • صنعت گردشگری
  • وفاداری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پایداری
  • شبکه‌سازی
  • ریسک
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت
  • دانشگاه
  • راهبرد تمایز
  • کارایی
  • اجرای استراتژی
  • نوآوری استراتژیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • رضایت مشتری
  • سناریو
  • بلاکچین
  • نوسازی راهبردی
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • برند ملی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • زنجیره تأمین
  • تدوین استراتژی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • اخلاق
  • تفکر سیستمی
  • یادگیری استراتژیک
  • فرهنگ‌سازمانی
  • هوش فرهنگی
  • نگاشت نهادی
  • رهبری راهبردی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه تهران
  • قصد خرید مجدد
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • عوامل سازمانی
  • دلفی فازی
  • اثربخشی
  • چالش‌ها
  • عدم قطعیت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • فرهنگ ایمنی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • کنترل استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • هوشمندی رقابتی
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد نوآوری
  • شبکه
  • مدیران ارشد
  • عملکرد شرکت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تجارت الکترونیک
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • دوسوتوانی سازمانی
  • موفقیت
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تسهیم دانش
  • تجربه مشتری
  • فناوری اطلاعات
  • گردشگری سلامت
  • زنجیره تامین
  • آینده‌نگاری
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • چابکی راهبردی
  • مدل کسب و کار
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • مقاومت در برابر تغییر
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • کشاورزی
  • تعالی سازمانی
  • استراتژی رقابتی
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استراتژیک
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • ماتریس IE
  • رفتار نوآورانه
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • بهره‌وری
  • راهبردهای رقابتی
  • عوامل محیطی
  • تعهد سازمانی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • عملکرد کارکنان
  • SWOT
  • قابلیت
  • کارآفرینی راهبردی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • تحلیل محتوا
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استان کردستان
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • ارزش
  • برندسازی
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • استراتژی تمایز
  • مدل راهبردی
  • تعهد
  • روش فراترکیب
  • فرهنگ دیجیتال
  • نظام اداری
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • وفاداری برند
  • فناوری پیشرفته
  • صادرات
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیران
  • بانکداری دیجیتال

نشریات مرتبط