فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 799,119
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 554,908
نسبت مشاهده بر مقاله 1100.71
نسبت دریافت فایل بر مقاله 764.34
تعداد مقالات ارسال شده 1,299
تعداد مقالات رد شده 710
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • یادگیری سازمانی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • سرمایه اجتماعی
  • صنعت بیمه
  • حکمرانی
  • عملکرد صادراتی
  • نظریه داده بنیاد
  • بانکداری الکترونیک
  • نوآوری سازمانی
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • تفکر استراتژیک
  • عملکرد مالی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • سازمان‌های دولتی
  • هوش مصنوعی
  • اجرای راهبرد
  • رهبری
  • ماتریس SWOT
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • عملکرد شغلی
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت مشتری
  • تفکر راهبردی
  • اجرای استراتژی
  • دانشگاه
  • ریسک
  • وفاداری
  • رضایت
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • مدیریت منابع انسانی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • هوش فرهنگی
  • یادگیری استراتژیک
  • هوش رقابتی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • دلفی فازی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • اخلاق
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • رهبری راهبردی
  • روش دلفی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • دانشگاه تهران
  • برند ملی
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • تجربه مشتری
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • مدل کسب و کار
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استعداد
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • عوامل محیطی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • SWOT
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • قابلیت
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • کارآفرینی راهبردی
  • برندسازی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • بهره‌وری
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط