فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 746
تعداد نویسندگان 1,674
تعداد مشاهده مقاله 933613
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 656,793
نسبت مشاهده بر مقاله 1251.49
نسبت دریافت فایل بر مقاله 880.42
تعداد مقالات ارسال شده 1,358
تعداد مقالات رد شده 740
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 426
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 160
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 339

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • اعتماد
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • کارت امتیازی متوازن
  • سرمایه اجتماعی
  • حکمرانی
  • نظریه داده بنیاد
  • تحلیل مضمون
  • عملکرد صادراتی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • هوش مصنوعی
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • نوآوری سازمانی
  • پویایی سیستم
  • بانکداری الکترونیک
  • نوآوری باز
  • عملکرد مالی
  • کارآفرینی
  • ماتریس SWOT
  • رهبری
  • سازمان‌های دولتی
  • آموزش عالی
  • گردشگری
  • عملکرد شغلی
  • ایران
  • تحول دیجیتال
  • اجرای راهبرد
  • منطق فازی
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • تفکر راهبردی
  • مسئولیت اجتماعی
  • صنعت گردشگری
  • نوآوری استراتژیک
  • وفاداری
  • کارایی
  • پایداری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • ریسک
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت
  • شبکه‌سازی
  • دانشگاه
  • راهبرد تمایز
  • اجرای استراتژی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • هم‌رقابتی
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • سناریو
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • رضایت مشتری
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • برند ملی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • تدوین استراتژی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • هوش فرهنگی
  • اخلاق
  • تفکر سیستمی
  • یادگیری استراتژیک
  • فرهنگ‌سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • اثربخشی
  • دانشگاه تهران
  • زنجیره تأمین
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • دلفی فازی
  • عوامل سازمانی
  • نگاشت نهادی
  • چالش‌ها
  • عدم قطعیت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • فرهنگ ایمنی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • کنترل استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • هوشمندی رقابتی
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد نوآوری
  • شبکه
  • مدیران ارشد
  • عملکرد شرکت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تجارت الکترونیک
  • کارکنان
  • نوسازی راهبردی
  • موفقیت
  • بازاریابی
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • تجربه مشتری
  • فناوری اطلاعات
  • گردشگری سلامت
  • زنجیره تامین
  • آینده‌نگاری
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • مقاومت در برابر تغییر
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • کشاورزی
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استعداد
  • استراتژی رقابتی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استراتژیک
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • تعالی سازمانی
  • ماتریس IE
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • عوامل محیطی
  • تعهد سازمانی
  • قابلیت
  • عملکرد کارکنان
  • کارآفرینی راهبردی
  • SWOT
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • تحلیل محتوا
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استان کردستان
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • رسانه های اجتماعی
  • ارزش
  • برندسازی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • استراتژی تمایز
  • مدل راهبردی
  • تعهد
  • روش فراترکیب
  • فرهنگ دیجیتال
  • نظام اداری
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • وفاداری برند
  • استراتژی عملیات
  • صادرات
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیران
  • حاکمیت شرکتی

نشریات مرتبط