فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 842,970
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 588,588
نسبت مشاهده بر مقاله 1161.12
نسبت دریافت فایل بر مقاله 810.73
تعداد مقالات ارسال شده 1,322
تعداد مقالات رد شده 721
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 410
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • نظریه داده بنیاد
  • سرمایه اجتماعی
  • اعتماد
  • صنعت بیمه
  • شایستگی
  • عملکرد صادراتی
  • حکمرانی
  • نوآوری سازمانی
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • کارت امتیازی متوازن
  • پویایی سیستم
  • بانکداری الکترونیک
  • عملکرد مالی
  • ماتریس SWOT
  • نظریه داده‌بنیاد
  • سازمان‌های دولتی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • هوش مصنوعی
  • رهبری
  • عملکرد شغلی
  • گردشگری
  • تحول دیجیتال
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • اجرای راهبرد
  • تحلیل مضمون
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • رضایت مشتری
  • وفاداری
  • رضایت
  • اجرای استراتژی
  • ریسک
  • همسویی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پایداری
  • دانشگاه
  • راهبرد تمایز
  • مدیریت منابع انسانی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • کارایی
  • بانک
  • قابلیت‌های پویا
  • کارآفرینی
  • صنعت گردشگری
  • ایران
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • هم‌رقابتی
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • تجربه مشتری
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • روش دلفی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • نگاشت نهادی
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • دانشگاه تهران
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • برند ملی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • توسعه
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • خط‌مشی‌گذاری
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • دوسوتوانی
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت استعداد
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • قابلیت
  • SWOT
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تعهد
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط