فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,644
تعداد مشاهده مقاله 796,966
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 553,581
نسبت مشاهده بر مقاله 1097.75
نسبت دریافت فایل بر مقاله 762.51
تعداد مقالات ارسال شده 1,298
تعداد مقالات رد شده 710
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 407
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • ارزیابی عملکرد
  • فراترکیب
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • شایستگی
  • نظریه داده بنیاد
  • حکمرانی
  • صنعت بیمه
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • بانکداری الکترونیک
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • کنترل راهبردی
  • کارت امتیازی متوازن
  • پویایی سیستم
  • عملکرد مالی
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • رهبری
  • اجرای راهبرد
  • عملکرد شغلی
  • نوآوری باز
  • نظریه داده‌بنیاد
  • گردشگری
  • منطق فازی
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • هوش مصنوعی
  • نوآوری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • مرور سیستماتیک
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • وفاداری
  • رضایت مشتری
  • ریسک
  • اجرای استراتژی
  • همسویی
  • دانشگاه
  • رضایت
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • بانک
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارایی
  • کارآفرینی
  • قابلیت‌های پویا
  • ایران
  • صنعت گردشگری
  • هم‌رقابتی
  • مدیریت منابع انسانی
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • بازاریابی
  • کارکنان
  • تجربه مشتری
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • نوسازی راهبردی
  • راهبرد کسب‌وکار
  • تاب‌آوری سازمانی
  • روش دلفی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • یادگیری استراتژیک
  • هوش فرهنگی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • تفکر سیستمی
  • تدوین استراتژی
  • دلفی فازی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • رهبری راهبردی
  • نگاشت نهادی
  • هوش رقابتی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • دانشگاه تهران
  • برند ملی
  • اثربخشی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • زنجیره تأمین
  • قصد خرید مجدد
  • آینده‌نگاری
  • عوامل سازمانی
  • اخلاق
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • رقابت
  • چالش‌ها
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • بلاکچین
  • توسعه
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • دوسوتوانی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • اعضای هیئت‌علمی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مدیریت اسلامی
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • رتبه‌بندی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • چابکی راهبردی
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • کشاورزی
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • هماهنگی استراتژیک
  • رفتار نوآورانه
  • راهبردهای رقابتی
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • قابلیت
  • شهرداری تهران
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • کارآفرینی راهبردی
  • SWOT
  • عملکرد کارکنان
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • ارزش
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • رسانه های اجتماعی
  • برندسازی
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • عوامل محیطی
  • مدل راهبردی
  • سهم بازار
  • بهره‌وری
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی

نشریات مرتبط