فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 746
تعداد نویسندگان 1,674
تعداد مشاهده مقاله 931783
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 655,762
نسبت مشاهده بر مقاله 1249.04
نسبت دریافت فایل بر مقاله 879.04
تعداد مقالات ارسال شده 1,358
تعداد مقالات رد شده 740
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 426
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 160
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 339

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • توسعه پایدار
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • کارت امتیازی متوازن
  • اعتماد
  • صنعت بیمه
  • تحلیل مضمون
  • شایستگی
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد صادراتی
  • حکمرانی
  • نوآوری سازمانی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • کنترل راهبردی
  • هوش مصنوعی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • تفکر استراتژیک
  • بانکداری الکترونیک
  • پویایی سیستم
  • نوآوری باز
  • عملکرد شغلی
  • ماتریس SWOT
  • رهبری
  • آموزش عالی
  • سازمان‌های دولتی
  • گردشگری
  • عملکرد مالی
  • ایران
  • تحول دیجیتال
  • اجرای راهبرد
  • منطق فازی
  • کارآفرینی
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • تفکر راهبردی
  • مسئولیت اجتماعی
  • صنعت گردشگری
  • وفاداری
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • پایداری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • ریسک
  • بانک
  • همسویی
  • رضایت
  • شبکه‌سازی
  • دانشگاه
  • اجرای استراتژی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • نوآوری استراتژیک
  • هم‌رقابتی
  • قابلیت‌های پویا
  • مدیریت منابع انسانی
  • سناریو
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • رضایت مشتری
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • تعهد عاطفی
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نقشه راهبرد
  • هوش رقابتی
  • روش دلفی
  • برند ملی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • تدوین استراتژی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • هوش فرهنگی
  • اخلاق
  • تفکر سیستمی
  • یادگیری استراتژیک
  • فرهنگ‌سازمانی
  • رهبری راهبردی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • اثربخشی
  • دانشگاه تهران
  • زنجیره تأمین
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • دلفی فازی
  • عوامل سازمانی
  • نگاشت نهادی
  • چالش‌ها
  • عدم قطعیت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • فرهنگ ایمنی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • کنترل استراتژیک
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • هوشمندی رقابتی
  • صنعت
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد نوآوری
  • شبکه
  • مدیران ارشد
  • عملکرد شرکت
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تجارت الکترونیک
  • کارکنان
  • نوسازی راهبردی
  • موفقیت
  • بازاریابی
  • دوسوتوانی سازمانی
  • تسهیم دانش
  • تجربه مشتری
  • فناوری اطلاعات
  • گردشگری سلامت
  • زنجیره تامین
  • آینده‌نگاری
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • مقاومت در برابر تغییر
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • نظریه نهادی
  • کشاورزی
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استراتژیک
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • تعالی سازمانی
  • ماتریس IE
  • رفتار نوآورانه
  • بهره‌وری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • عوامل محیطی
  • تعهد سازمانی
  • قابلیت
  • عملکرد کارکنان
  • کارآفرینی راهبردی
  • SWOT
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • راهبرد رهبری هزینه
  • سنجش عملکرد
  • تحلیل محتوا
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • استان کردستان
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • رسانه های اجتماعی
  • ارزش
  • برندسازی
  • ملی‌گرایی
  • انتظارات
  • استراتژی تمایز
  • مدل راهبردی
  • تعهد
  • روش فراترکیب
  • فرهنگ دیجیتال
  • نظام اداری
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • وفاداری برند
  • استراتژی عملیات
  • صادرات
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • فناوری پیشرفته
  • مدیران

نشریات مرتبط