فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 67
تعداد مقالات 742
تعداد نویسندگان 1,664
تعداد مشاهده مقاله 890,613
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 629,928
نسبت مشاهده بر مقاله 1200.29
نسبت دریافت فایل بر مقاله 848.96
تعداد مقالات ارسال شده 1,343
تعداد مقالات رد شده 733
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 417
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 157
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 67، پاییز 1405 

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • استراتژی
  • شایستگی
  • اعتماد
  • سرمایه اجتماعی
  • صنعت بیمه
  • تحلیل مضمون
  • حکمرانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد صادراتی
  • نوآوری سازمانی
  • نظریه داده‌بنیاد
  • تفکر استراتژیک
  • پویایی سیستم
  • کنترل راهبردی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • بانکداری الکترونیک
  • عملکرد مالی
  • هوش مصنوعی
  • ماتریس SWOT
  • سازمان‌های دولتی
  • اجرای راهبرد
  • آموزش عالی
  • کارآفرینی
  • عملکرد شغلی
  • تحول دیجیتال
  • منطق فازی
  • گردشگری
  • رهبری
  • نوآوری باز
  • مرور سیستماتیک
  • مدیریت منابع انسانی
  • هم‌رقابتی
  • ترجیح برند
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • نوآوری استراتژیک
  • وفاداری
  • پایداری
  • شبکه‌سازی
  • رضایت مشتری
  • رضایت
  • همسویی
  • بانک
  • سناریو
  • ریسک
  • دانشگاه
  • کارایی
  • راهبرد تمایز
  • ایران
  • صنعت گردشگری
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • اجرای استراتژی
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • سرمایه فکری
  • مسئولیت اجتماعی
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • موفقیت
  • نوسازی راهبردی
  • توسعه
  • مدیریت عملکرد
  • تعهد عاطفی
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • هوش رقابتی
  • زنجیره تأمین
  • برند ملی
  • روش دلفی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • نگاشت نهادی
  • هوش فرهنگی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • اخلاق
  • تدوین استراتژی
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • تفکر سیستمی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • رهبری راهبردی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • دانشگاه تهران
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • یادگیری استراتژیک
  • اثربخشی
  • عدم قطعیت
  • هوشمندی رقابتی
  • مزیت رقابتی پایدار
  • فرهنگ ایمنی
  • چالش‌ها
  • نقشه راهبرد
  • رقابت
  • کنترل استراتژیک
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • زنجیره تامین
  • راهبرد کسب‌وکار
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • تجربه مشتری
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • تجارت الکترونیک
  • گردشگری سلامت
  • عملکرد نوآوری
  • فناوری اطلاعات
  • شبکه
  • بلاکچین
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • اخلاق حرفه‌ای
  • عملکرد شرکت
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • مدیریت اسلامی
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • راهبردها
  • فرا ترکیب
  • اعضای هیئت‌علمی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • ارائه مدل
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • عوامل رفتاری
  • شرکت های دانش بنیان
  • مقاومت در برابر تغییر
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • نظریه نهادی
  • استراتژی رقابتی
  • کشاورزی
  • مدیریت استعداد
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • مدیریت استراتژیک
  • هماهنگی استراتژیک
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • رفتار نوآورانه
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • بهره‌وری
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • تحلیل سلسله مراتبی
  • کارآفرینی راهبردی
  • تعهد سازمانی
  • راهبردهای رقابتی
  • مدیریت کیفیت جامع
  • راهبرد رهبری هزینه
  • قابلیت
  • سنجش عملکرد
  • استان کردستان
  • بدبینی سازمانی
  • عوامل زمینه‌ای
  • استراتژی تمایز
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • فرهنگ
  • تعهد
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • ملی‌گرایی
  • چابکی سازمانی
  • فرهنگ دیجیتال
  • تحلیل محتوا
  • روش فراترکیب
  • سهم بازار
  • عملکرد کارکنان
  • صادرات
  • هک رشد
  • بانکداری دیجیتال
  • عوامل محیطی
  • وفاداری برند
  • نظام اداری
  • مدل راهبردی

نشریات مرتبط