فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 726
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 834,168
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 583,756
نسبت مشاهده بر مقاله 1148.99
نسبت دریافت فایل بر مقاله 804.07
تعداد مقالات ارسال شده 1,318
تعداد مقالات رد شده 714
درصد عدم پذیرش 54
تعداد مقالات پذیرفته شده 410
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 336

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • مدیریت راهبردی
  • نوآوری
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • کیفیت خدمات
  • استراتژی
  • یادگیری سازمانی
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • نظریه داده بنیاد
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • حکمرانی
  • سرمایه اجتماعی
  • تفکر استراتژیک
  • کنترل راهبردی
  • بانکداری الکترونیک
  • نوآوری سازمانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • پویایی سیستم
  • ماتریس SWOT
  • آموزش عالی
  • سازمان‌های دولتی
  • رهبری
  • اجرای راهبرد
  • نظریه داده‌بنیاد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • هوش مصنوعی
  • عملکرد مالی
  • نوآوری باز
  • عملکرد شغلی
  • منطق فازی
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • گردشگری
  • نوآوری استراتژیک
  • مدیریت منابع انسانی
  • صنعت گردشگری
  • مرور سیستماتیک
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • تفکر راهبردی
  • ترجیح برند
  • دانشگاه
  • رضایت
  • اجرای استراتژی
  • ریسک
  • همسویی
  • شبکه‌سازی
  • رضایت مشتری
  • پایداری
  • وفاداری
  • راهبرد تمایز
  • بانک
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • کارآفرینی
  • کارایی
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • قابلیت‌های پویا
  • سناریو
  • مسئولیت اجتماعی
  • سرمایه فکری
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • مدیران ارشد
  • مدیریت عملکرد
  • تجربه مشتری
  • شبکه
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • روش دلفی
  • زنجیره تأمین
  • یادگیری استراتژیک
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • هوش رقابتی
  • هوش فرهنگی
  • نگاشت نهادی
  • تدوین استراتژی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • دلفی فازی
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • برند ملی
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • دانشگاه تهران
  • رهبری راهبردی
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • قصد خرید مجدد
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • اثربخشی
  • هوشمندی رقابتی
  • اقتصاد چرخشی
  • فرهنگ ایمنی
  • عدم قطعیت
  • چالش‌ها
  • نقشه راهبرد
  • کنترل استراتژیک
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • مزیت رقابتی پایدار
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • عملکرد شرکت
  • سرمایه انسانی
  • توسعه
  • موفقیت
  • زنجیره تامین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • عملکرد نوآوری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • گردشگری سلامت
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • بلاکچین
  • دوسوتوانی
  • نظریه نهادی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • راهبرد رهبری هزینه
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • مدل کسب و کار
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • اعضای هیئت‌علمی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • فرا ترکیب
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • پویایی‌های سیستم
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ظرفیت جذب
  • کارآفرینی راهبردی
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عملکرد کارکنان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • برندسازی
  • ارزش
  • رسانه های اجتماعی
  • تعهد
  • انتظارات
  • قابلیت
  • SWOT
  • ملی‌گرایی
  • مدل راهبردی
  • عوامل محیطی
  • سهم بازار
  • فرهنگ دیجیتال
  • هک رشد
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب

نشریات مرتبط