فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 65
تعداد مقالات 718
تعداد نویسندگان 1,630
تعداد مشاهده مقاله 749,014
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 524,015
نسبت مشاهده بر مقاله 1043.19
نسبت دریافت فایل بر مقاله 729.83
تعداد مقالات ارسال شده 1,283
تعداد مقالات رد شده 706
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 406
درصد پذیرش 32
زمان پذیرش (روز) 155
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 331

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 65، بهار 1405 

ابر واژگان

  • مدیریت دانش
  • راهبرد
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • عملکرد سازمانی
  • مزیت رقابتی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • یادگیری سازمانی
  • سرمایه اجتماعی
  • نظریه داده بنیاد
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • حکمرانی
  • عملکرد صادراتی
  • اعتماد
  • تفکر استراتژیک
  • نوآوری سازمانی
  • کارت امتیازی متوازن
  • کنترل راهبردی
  • پویایی سیستم
  • بانکداری الکترونیک
  • عملکرد شغلی
  • رهبری
  • اجرای راهبرد
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • آموزش عالی
  • تحلیل مضمون
  • سازمان‌های دولتی
  • عملکرد مالی
  • منطق فازی
  • نوآوری باز
  • تحول دیجیتال
  • گردشگری
  • ماتریس SWOT
  • مدیریت منابع انسانی
  • ایران
  • مرور سیستماتیک
  • ترجیح برند
  • اجرای استراتژی
  • نوآوری استراتژیک
  • نظریه داده‌بنیاد
  • وفاداری
  • رضایت مشتری
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • تفکر راهبردی
  • قابلیت‌های پویا
  • همسویی
  • بانک
  • ریسک
  • کارایی
  • دانشگاه
  • راهبرد تمایز
  • رضایت
  • هوش مصنوعی
  • کارآفرینی
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • صنعت گردشگری
  • مسئولیت اجتماعی
  • سناریو
  • سرمایه فکری
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • شبکه‌سازی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • کارکنان
  • شبکه
  • توسعه
  • موفقیت
  • مدیریت عملکرد
  • صنعت
  • رقابت
  • تجربه مشتری
  • تاب‌آوری سازمانی
  • نوسازی راهبردی
  • مدیران ارشد
  • روش دلفی
  • قصد خرید مجدد
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • خط‌مشی‌گذاری
  • هوش رقابتی
  • عوامل سازمانی
  • تدوین استراتژی
  • رهبری راهبردی
  • اخلاق
  • رهبری تحول‌آفرین
  • تفکر سیستمی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • یادگیری استراتژیک
  • برند ملی
  • هوش فرهنگی
  • دانشگاه تهران
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • اثربخشی
  • زنجیره تأمین
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • پایداری
  • نگاشت نهادی
  • چالش‌ها
  • هوشمندی رقابتی
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • عدم قطعیت
  • نقشه راهبرد
  • مزیت رقابتی پایدار
  • هم‌رقابتی
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • کنترل استراتژیک
  • فرهنگ ایمنی
  • عملکرد شرکت
  • سرمایه انسانی
  • زنجیره تامین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • عملکرد نوآوری
  • اخلاق حرفه‌ای
  • گردشگری سلامت
  • تسهیم دانش
  • دوسوتوانی سازمانی
  • فناوری اطلاعات
  • بازاریابی
  • بلاکچین
  • آینده‌نگاری
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • راهبرد رهبری هزینه
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • دوسوتوانی
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • چابکی راهبردی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • نظریه نهادی
  • پویایی‌های سیستم
  • رتبه‌بندی
  • راهبردها
  • مدیریت اسلامی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • فرا ترکیب
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • تعهد عاطفی
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • ارائه مدل
  • ظرفیت جذب
  • شرکت های دانش بنیان
  • عوامل رفتاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • استراتژی رقابتی
  • تعالی سازمانی
  • صنعت بانکداری
  • کشاورزی
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت استعداد
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • راهبردهای رقابتی
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • مدیریت کیفیت جامع
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • صنعت پتروشیمی
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • تحلیل محتوا
  • استان کردستان
  • عملکرد کارکنان
  • استراتژی تمایز
  • عوامل زمینه‌ای
  • بدبینی سازمانی
  • شدت رقابت
  • فرهنگ
  • برندسازی
  • ارزش
  • تعهد
  • رسانه های اجتماعی
  • انتظارات
  • مدل راهبردی
  • دلفی فازی
  • سهم بازار
  • SWOT
  • ملی‌گرایی
  • فرهنگ دیجیتال
  • عوامل محیطی
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • روش فراترکیب
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • وفاداری برند
  • حاکمیت شرکتی

نشریات مرتبط