فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی

تعداد دوره‌ها 17
تعداد شماره‌ها 66
تعداد مقالات 734
تعداد نویسندگان 1,645
تعداد مشاهده مقاله 867,658
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 613,200
نسبت مشاهده بر مقاله 1182.1
نسبت دریافت فایل بر مقاله 835.42
تعداد مقالات ارسال شده 1,337
تعداد مقالات رد شده 729
درصد عدم پذیرش 55
تعداد مقالات پذیرفته شده 414
درصد پذیرش 31
زمان پذیرش (روز) 156
تعداد پایگاه های نمایه شده 15
تعداد داوران 337

 

این فصل‌نامه برای ایجاد زمینه‌های پرورش، نوآوری و توسعه نظریه‌ها، مدل‌ها و الگوهای مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی در چارچوب قوانین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اقدام به انتشار مقاله‌های علمی می‌کند. (گواهی رتبه علمی)

 

Creative Commons License 

 نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، تحت قانون بین المللی کپی رایت  Creative Commons: BY-NC می‌باشد.

 

 این نشریه تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.

 

شماره جاری: دوره 17، شماره 66، تابستان 1405 

ارائه مدل فرایندی مدیریت روابط هم‌رقابتی درون خوشه ای، یک مرور نظام‌مند

صفحه 223-251

10.22034/smsj.2025.552535.2219

جواد محمدصالحی، بهزاد محمدیان، مرتضی سلطانی، علی حمیدی‌زاده، محمدحسین ظریفیان

ابر واژگان

  • راهبرد
  • مدیریت دانش
  • نوآوری
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • مزیت رقابتی
  • عملکرد سازمانی
  • منابع انسانی
  • توسعه پایدار
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • فراترکیب
  • ارزیابی عملکرد
  • استراتژی
  • کیفیت خدمات
  • برنامه‌ریزی راهبردی
  • یادگیری سازمانی
  • شایستگی
  • صنعت بیمه
  • اعتماد
  • عملکرد صادراتی
  • حکمرانی
  • سرمایه اجتماعی
  • نظریه داده بنیاد
  • نوآوری سازمانی
  • بانکداری الکترونیک
  • کنترل راهبردی
  • تفکر استراتژیک
  • پویایی سیستم
  • کارت امتیازی متوازن
  • نوآوری باز
  • گردشگری
  • عملکرد مالی
  • رهبری
  • نظریه داده‌بنیاد
  • هوش مصنوعی
  • آموزش عالی
  • اجرای راهبرد
  • سازمان‌های دولتی
  • ماتریس SWOT
  • عملکرد شغلی
  • شرکت‌های کوچک و متوسط
  • منطق فازی
  • تحول دیجیتال
  • تحلیل مضمون
  • ایران
  • هم‌رقابتی
  • کارآفرینی
  • کارایی
  • اجرای استراتژی
  • وفاداری
  • رضایت مشتری
  • ترجیح برند
  • قابلیت‌های پویا
  • تفکر راهبردی
  • دانشگاه
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی
  • رضایت
  • ریسک
  • بانک
  • همسویی
  • شبکه‌سازی
  • پایداری
  • راهبرد تمایز
  • نوآوری استراتژیک
  • صنعت گردشگری
  • پیاده‌سازی استراتژی
  • مرور سیستماتیک
  • سناریو
  • مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت اجتماعی
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • انعطاف‌پذیری استراتژیک
  • سرمایه فکری
  • کارکنان
  • بازاریابی
  • موفقیت
  • نوسازی راهبردی
  • مدیریت عملکرد
  • توسعه
  • مدلسازی معادلات ساختاری
  • صنعت
  • تاب‌آوری سازمانی
  • تعهد عاطفی
  • هوش رقابتی
  • فرآیند تحلیل شبکه‌ای
  • زنجیره تأمین
  • رهبری راهبردی
  • نگاشت نهادی
  • رهبری تحول‌آفرین
  • تدوین استراتژی
  • تفکر سیستمی
  • اخلاق
  • یادگیری استراتژیک
  • کیفیت خدمات الکترونیکی
  • برند ملی
  • دانشگاه تهران
  • خط‌مشی‌گذاری
  • روش دلفی
  • قصد خرید مجدد
  • دانشگاه شهید بهشتی
  • عوامل سازمانی
  • آینده‌نگاری
  • هوش فرهنگی
  • اثربخشی
  • دلفی فازی
  • فرهنگ‌سازمانی
  • هوشمندی رقابتی
  • چالش‌ها
  • فرهنگ ایمنی
  • عدم قطعیت
  • پویایی‌شناسی سیستم
  • کنترل استراتژیک
  • نقشه راهبرد
  • رقابت
  • عوامل کلیدی موفقیت
  • راهبرد کسب‌وکار
  • مزیت رقابتی پایدار
  • مدیران ارشد
  • سرمایه انسانی
  • عملکرد شرکت
  • عملکرد نوآوری
  • تجربه مشتری
  • بلاکچین
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • زنجیره تامین
  • شبکه
  • اخلاق حرفه‌ای
  • تسهیم دانش
  • فناوری اطلاعات
  • دوسوتوانی سازمانی
  • گردشگری سلامت
  • راهبرد رهبری هزینه
  • دوسوتوانی
  • اعضای هیئت‌علمی
  • برنامه‌ریزی آرمانی
  • نظریه نهادی
  • \"استراتژی کسب و کار\"
  • چابکی راهبردی
  • مدل کسب و کار
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • راهبردها
  • رتبه‌بندی
  • ماتریس برنامه‌ریزی راهبردی کمی
  • مدلسازی ساختاری تفسیری
  • مدیریت اسلامی
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • جهت‌گیری استراتژیک
  • ارائه مدل
  • فرا ترکیب
  • انعطاف‌پذیری راهبردی
  • مقاومت در برابر تغییر
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • شرکت های دانش بنیان
  • استراتژی رقابتی
  • ماتریس IE
  • عدم اطمینان محیطی
  • عوامل رفتاری
  • هماهنگی استراتژیک
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • صنعت بانکداری
  • مدیریت کیفیت جامع
  • تعالی سازمانی
  • راهبردهای رقابتی
  • بهره‌وری
  • رفتار نوآورانه
  • عوامل محیطی
  • تعهد سازمانی
  • مدیریت استعداد
  • نقاط مرجع استراتژیک
  • کشاورزی
  • پویایی‌های سیستم
  • SWOT
  • بورس اوراق بهادار تهران
  • کارآفرینی راهبردی
  • قابلیت
  • تحلیل محتوا
  • بدبینی سازمانی
  • برندسازی
  • عوامل زمینه‌ای
  • تعهد
  • استراتژی تمایز
  • ارزش
  • فرهنگ
  • شدت رقابت
  • عملکرد کارکنان
  • استان کردستان
  • رسانه های اجتماعی
  • سهم بازار
  • مدل راهبردی
  • انتظارات
  • روش فراترکیب
  • بازاریابی رابطه‌مند
  • شهرداری تهران
  • فرهنگ دیجیتال
  • متغیرهای کلان اقتصادی
  • نظام اداری
  • هک رشد
  • چابکی سازمانی
  • ملی‌گرایی

نشریات مرتبط